こんにちは。 池田です。 近年では、会社に入社したはいいものの、 定着せずに、すぐに離職してしまう、 という社員に 頭を悩ませている会社・経営者の方が 少なくないのではないでしょうか？ ・なぜ、離職する人が多いのか？ ・…

こんにちは。 池田です。 いつもブログをお読みいただき ありがとうございます。 今回は、 「組織のパフォーマンスを最大化する人材配置術」 についてお話ししたいと思います。 よく会社や企業で、 人材配置、つまりどの人をどの…

こんにちは。 池田です。 今回は、会社・企業において 「次世代のリーダー」を担えるのは、 どのような人材か？ というテーマでお伝えさせていただきます。 次世代を担える人を見極めて、 有望な人材を育てていきたいと思われる …

こんにちは。 池田です。 前回は、「優秀な人材の見極め方」 についてお伝えさせていただきましたが、 今回は、採用した方を ・どのように配置すれば良いか ・どのように育てていけば良いか ・どんな教育が必要なのか という視点…

こんにちは。 池田です。 多くの会社や企業にとって、 優秀な人材が欲しい、というニーズは 共通していることかと思います。 しかし、 ・優秀な人材をなかなか確保できない ・優秀と判断して採用しても、期待する成果に繋がらない…

こんにちは。 池田です。 今回は、 「人間関係に悩まない秘訣」 というテーマで 少し詳しくお話させていただきます。 私たち人間が生きている上で抱える悩みは、 一般的には、大別して以下の3つに集約されると 言われております…

こんにちは。 池田です。 前回、お届けした記事では 「逆境を乗り越える力」という テーマで、 ・逆境とセルフコントロールは 深い関係があること ・逆境を乗り越えるために必要なこと ・背中を見せないで一歩下がる 選択肢を持…

こんにちは。 池田です。 前回の記事では 「セルフコントロール」 について 詳しくお伝えさせていただきました。 http://ikedamitsuhiro.com/self-control/ （前回の記事「セルフコントロ…

こんにちは。 池田です。 私は現在、人材育成に特化した企業、 「マーベラス・ラボ」のCKO（最高知識責任者）として 企業・スポーツ選手・学生の方など多くの皆様に対して それぞれに特化した研修を実施させていただいております…

人材育成に携わるキッカケ こんにちは。 池田です。 私は現在、人材育成に特化した企業、 「マーヴェラス・ラボ」のCKO（最高知識責任者）として 活動をさせていただいておりますが、 私が、マーヴェラスに携わるまでの経緯は …